TILLID - TROVÆRDIGHED

Vi finder det vigtigt at alle mennesker er ligeværdige og mødes fordomsfrit med åbenhed og gensidig ærlighed.

Vi finder det essentielt at være i stand til at erkende og beklage utilsigtede hændelser både internt og eksternt.

Tavshedspligt og etik vægter vi højt for at gøre os fortjent til tillid.

• Høj grad af integritet i arbejdsgruppen.
• Det er det gode arbejde, der skaber tillid/troværdighed.
• Patienten i centrum.
• Oprigtighed/ærlighed.
• “Holde i hånd”.
• “Kom bare du” – den rette timing kan betyde overbookning, det er ok.
• Respekt for patientens tid.
• En chance til!
• Rum til gentagelser.
• Fordomsfri.
• Høflighed.
• Ydmyge i forhold til den tillid, der vises os.
• Plads til at sige stop!
• Plads til at være i tvivl.
• Kenskab til patienten over tid er vigtig.
• Tillidsbrud håndteres med stor alvor.
• Vi erkender og undskylder tillidsbrud.
• Tryghed.
• Sikkerhed.
• Alle skal føle sig velkomne.
• Overholde aftaler.
• Etisk ansvarlighed.
• Omsorg.

 

Tilbage til huset