- Struktur (men struktur må ikke gå forud for det meningsfulde).
- Overblik over data.
- Passende tid til opgaver.
- Vi tør at ”se os selv i spejlet”.
- Vi bruger kvalitetscirklen i arbejdet.
- Måling af kvalitet og effekt af indsats via patientevalueringer, ordiprax, Dak-e mm.
- Vi sikrer faglig opdatering løbende.
- Rettidig omhu.
- Ansvarlighed.
- Intuition er en kvalitet – selvom den ikke er målbar.
- Vi er ambitiøse.
- Forandringsarbejdet er en arbejdsmetode.
- Udnytte alles kompetencer.